10月14日-22日，人事處（教師工作部）邀請哈爾濱工程大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)六位學(xué)院院長、書記到我校開展教學(xué)科研單位績效工資專題講座，講座由人事處（教師工作部）處（部）長張晶平主持。學(xué)校績效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教學(xué)科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
10月14日下午在主樓一樓報告廳，哈爾濱工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副院長田凱副教授做了主題為《計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院第五輪崗位聘任績效津貼分配方案》的專題講座。哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長陳恒教授做了主題為《關(guān)于二級學(xué)院崗位績效管理的幾點思考與實踐》的專題講座。
10月17日下午在主樓一樓報告廳，東北林業(yè)大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院長滕春波教授做了主題為《以任務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為導(dǎo)向；用好績效改革，促進學(xué)院發(fā)展》的專題講座。東北林業(yè)大學(xué)校長助理、林學(xué)院院長孫龍教授做了主題為《東北林業(yè)大學(xué)績效改革——林學(xué)院探索與實踐》的專題講座。
10月22日上午在一號教學(xué)樓模擬法庭，西北大學(xué)歷史學(xué)院院長李軍教授做了主題為《人才引領(lǐng)、科研立院 努力開拓人文基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)新局面》的專題講座。西北大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院黨委書記趙萬峰教授做了主題為《院系績效考核的思路原則及措施建議——西北大學(xué)信息學(xué)院黨委的實踐體會與反思》的專題講座。
六位院長、書記圍繞如何利用好績效工資分配拓展辦學(xué)空間，從增強績效工資分配的規(guī)范性和激勵性，優(yōu)化學(xué)院內(nèi)部治理體系，強化資源精準(zhǔn)配置，不斷提升隊伍育人能力、科技創(chuàng)新能力、市場競爭能力角度出發(fā)展開詳細(xì)介紹。績效工資分配要破除原有大鍋飯的分配模式，以推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，從補短板、求突破上出發(fā)，緊盯學(xué)科發(fā)展和學(xué)院建設(shè)趨勢，有效促進學(xué)科和專業(yè)建設(shè)。學(xué)院績效工資分配制度要通過明確績效崗位發(fā)展目標(biāo)，明確教師目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃，提高教職工工作積極性，激發(fā)人才活力，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，充分發(fā)揮績效工資改革的激勵作用、發(fā)展作用、保障作用和導(dǎo)向作用，提升學(xué)院教師滿意度和獲得感。學(xué)院要以績效工資改革為契機，實現(xiàn)學(xué)科和專業(yè)排名不斷攀升，帶動學(xué)科和專業(yè)發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的突破。
專家們的精彩解讀，為我校績效工資工作拓寬了新思路，提供了新想法，與會學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)均表示受益匪淺，會后將認(rèn)真研讀，融會貫通，結(jié)合學(xué)院實際情況制定促進學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的績效工資實施細(xì)則。（人事處（教師工作部）供稿 攝影：張鳳）
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