根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）,、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）,、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）的有關(guān)要求,，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘教師（碩士）,，有關(guān)事宜公告如下：
一,、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)主頁(yè)z8888.cn。
二,、招聘崗位及名額
詳見(jiàn)《黑龍江大學(xué)2022年下半年公開(kāi)招聘教師(碩士)計(jì)劃表》（附件1）,。
三、基本條件
（一）應(yīng)具備條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。
2. 儀表端正,，身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3. 責(zé)任感強(qiáng),，愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),、組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,。
4. 資歷：碩士研究生，具有良好的教育背景,。本科,、碩士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)。
5. 應(yīng)聘人員須于1992年1月1日以后出生,，緊缺專業(yè)可放寬至1987年1月1日以后出生,。
6. 應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證及學(xué)位證，國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,。
7. 同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求,，詳見(jiàn)《黑龍江大學(xué)2022年下半年公開(kāi)招聘教師(碩士)計(jì)劃表》（附件1）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1. 存在學(xué)術(shù)不端,、師德師風(fēng)問(wèn)題的,。
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或正在接受立案審查的。
3. 在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的,。
4. 法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日至2022年12月10日17：00,。
2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)（http://hr.renshixitong.com/login.asp）進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位填寫(xiě)報(bào)名信息,，教師（碩士）、管理人員,、輔導(dǎo)員僅可報(bào)考一個(gè)崗位,，資格審查通過(guò)后不能改報(bào)其他崗位。
3. 報(bào)名提交材料
（1）《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘政審表》（附件2）,。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表,。
（3）二代身份證正、反面,。
（4）本科,、碩士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證,、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（5）本科,、碩士階段成績(jī)單（須加蓋學(xué)校公章）,。
（6）科研成果和各類證書(shū)，其中公開(kāi)發(fā)表的論文需提供期刊首頁(yè),、目錄頁(yè)和個(gè)人文章部分,，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。
（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料,。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并通過(guò)附件上傳至系統(tǒng)（壓縮包命名方式為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”）,。
（二）資格審查
1. 審查時(shí)間：2022年11月10日至2022年12月12日17：00。
2. 所應(yīng)聘學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查,，確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。
3. 應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,。
4. 碩士崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1,。未達(dá)到比例，經(jīng)學(xué)校研究決定,，可降低開(kāi)考比例,。
5. 資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),、提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí),、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù),；弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間另行通知,，請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）,。
2. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。
（1）《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘信息表》（須在報(bào)名系統(tǒng)應(yīng)聘人員自行打印并手寫(xiě)簽字）,。
（2）《黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘政審表》（附件2）,。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。
（4）二代身份證正,、反面,。
（5）本科、碩士研究生的畢業(yè)證,、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證,、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,。
（6）本科,、碩士階段成績(jī)單（須加蓋學(xué)校公章）。
（7）科研成果和各類證書(shū),，其中公開(kāi)發(fā)表的論文需提供期刊首頁(yè),、目錄頁(yè)和個(gè)人文章部分，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料,。
（8）應(yīng)聘崗位所需其他材料,。
3. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件,、證明,、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人；所有材料的復(fù)印件用于存檔備查,。
4. 未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員,，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，方可參加考試,。
（四）考核
1. 考核時(shí)間另行通知,，請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）。
2. 考核內(nèi)容：個(gè)人基本情況、基礎(chǔ)理論知識(shí),、科研業(yè)績(jī)成果,、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>
3. 考核方式：考試采取筆試面試相結(jié)合方式，先筆試后面試,，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員,，面試前須進(jìn)行心理測(cè)試,。
（1）筆試
A. 采取閉卷形式，計(jì)分方式為百分制,，筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試,。
B. 按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選,，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選,；未達(dá)到比例,，經(jīng)學(xué)校研究決定，可降低開(kāi)考比例,。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個(gè)工作日,。
（2）面試
采取試講的形式，計(jì)分方式為百分制,，面試成績(jī)低于70分者,，不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考,，不影響該崗位招聘計(jì)劃,。
（3）總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。
（4）按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員,，總成績(jī)出現(xiàn)并列,，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）體檢
收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院,，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）進(jìn)行體檢,。體檢不合格者，不予聘用,。
（六）政審
學(xué)校對(duì)體檢合格者通過(guò)調(diào)閱檔案,、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過(guò)者,，不予聘用,；同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予聘用。
（七）公示
學(xué)校根據(jù)考核,、體檢,、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。
（八）聘用
公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù),。
五,、有關(guān)說(shuō)明
（一）享受待遇。落實(shí)事業(yè)編制,，享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇,。
（二）實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,，其他聘用人員試用期為6個(gè)月,。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用,；不合格的,，解除聘用合同。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證,、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),，往屆畢業(yè)生公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格,。
（四）正式辦理入職手續(xù)時(shí),，需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（本,、碩）原件及人事檔案等,。
（五）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及其他環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，如有時(shí)間,、地點(diǎn)等變化學(xué)校會(huì)及時(shí)發(fā)布通知,，請(qǐng)應(yīng)聘者留意黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）相關(guān)通知。
（六）應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé),。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格,。
（七）根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，須在報(bào)名表家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系中填寫(xiě)清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系,，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員,，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。
六,、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：桂老師,、左老師
聯(lián)系電話：(0451)86609903
監(jiān)督單位：黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委駐黑龍江大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組
聯(lián)系電話：(0451)86608305
本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
0451-86609114 
[email protected] 
哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào) 
意見(jiàn)反饋 
