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9月13日下午，我校新進教師工作會議在外事處多功能廳舉行。校長付宏剛、黨委副書記蔣晶潔、副校長張穎春，相關(guān)職能部處負責人，各學院院長、書記及2017—2018年度新引進教師參加本次會議。會議由人事處處長王培軍主持。

會上，付宏剛校長要求相關(guān)單位為新進教師做好崗前培訓工作；要為新進教師做好職業(yè)規(guī)劃，充分調(diào)動他們的主動性和積極性；學校將建立平臺，并給予一定的經(jīng)費支持；學校要以教師和學生為中心，讓學生感受到學校的溫暖、舒適、愜意，心無旁騖的學習、生活，讓教師感受到學校對自己工作、生活全方位的關(guān)心；學院要仔細梳理各學科、方向、梯隊等的建設(shè)，做好老帶新工作，讓新進教師很好地融入到集體之中，從而促進學科建設(shè)與發(fā)展。同時，他希望新進教師腳踏實地努力工作，兼顧教學與科研工作，認真探索教學改革方法，同時要不斷提升自我，堅守教師的底線與紅線，在學校教學改革中發(fā)揮更好、更大的作用，為學校三篇大文章貢獻自己的應(yīng)有力量！

王培軍處長在主持會議時要求各單位認真貫徹落實本次會議精神，對新進教師給予更多的關(guān)心和扶助，為他們營造良好的工作環(huán)境。同時，新進教師也要積極參加學校學科建設(shè)，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

社會科學處副處長崔劍鋒，科學技術(shù)處副處長孫群英、孫來軍等對我校科研項目申報及經(jīng)費使用情況進行說明。新進教師就工作中關(guān)心的問題進行提問，并得到相關(guān)單位負責人一一解答。（攝影：滕悅 楊濤 張峰瑞 郝曼辰）